请年假没有全勤，扣10%绩效工资；公司三年17次更改绩效考核标准，越改员工拿得越少……绩效工资是一种“以绩取酬”的工资制度。记者采访发现，有企业利用绩效工资变相...

请年假没有全勤，扣10%绩效工资；公司三年17次更改绩效考核标准，越改员工拿得越少——绩效工资发放的标准在哪里赵春青绘阅读提示绩效工资是一种“以绩取酬”的工资制...

绩效工资是根据劳动者的工作表现和工作成果来发放的，一般情况下不能缓发或不发。如果用人单位因为特殊原因需要延迟发放绩效工资，应当与劳动者协商，达成一致意见后方可延...

一、基本工资包括哪些？基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中...

支付社会保险费用计入什么会计科目是财务工作中的常见问题，社会保险是我们每个人都较为关注的话题，它有着稳定社会生活及再分配的功能。本文就针对支付社会保险费计入什么...

文/来源：人事大统管很多职场员工问社保什么时候缴纳呢？社保缴纳基数是多少呢？先说下社保，社保是国家规定的强制缴纳的保障性保险，社保就是社会保险，社保的主要项目包...

社会保险的缴纳社会保险一般指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，通常称为“五险一金”中的五险。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日...

胶东在线消息 问题编号为1178037的网友留言咨询：自己交的社保，激活医保卡需要哪些资料？怎样开通？家人可以代办吗？市人力资源社会保障局回复：您好，您的咨询回...

来源：找法网　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保...

请年假没有全勤，扣10%绩效工资；公司三年17次更改绩效考核标准，越改员工拿得越少……绩效工资是一种“以绩取酬”的工资制度。记者采访发现，有企业利用绩效工资变相...