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2022年苏州新区社保缴纳标准是多少,苏州社保一个月交多少钱

  2022年苏州新区社保缴纳标准是多少,苏州社保一个月交多少钱

  每年苏州新区社保缴纳标准可能也都是会调整,如果要交社保费用,也要注意好社保局的法规。尤其是年初的社保缴费基数上下限重新调整,要根据实际情况来进行费用计算和上报才行。而且要注意新区和市区是两个不同的社保系统,缴费比例也不同,并不是苏州区域所有职工社保都是相同的法规。那么具体社保缴费标准是如何法规的呢?社保一个月要交多少钱呢?

  苏州新区社保缴费比例

  苏州新区社保缴纳标准都是按照缴费基数乘以缴费比例计算,五险有固定的比例法规。按照法规社保单位要承担16%养老保险,7%医疗保险,0.5%失业保险,0.1%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,5元大病保险和0.5%失业保险。

  苏州新区社保缴费基数

  单位上报员工的社保缴费基数时,都是按照员工的月平均工资来上报,而且每年都要按照法规上报工资基数,重新计算员工的社保费用。22年社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数21821元。每个员工上报的社保缴费基数不同,自然需要承担的社保费用也同样都是不同的。

  如果是按照最低社保缴费基数来参保,苏州新区社保缴纳标准每个月单位要缴纳1037元,职工个人要承担451.25元。社保缴费基数会直接影响到每个月的五险费用,所以还是要根据缴费基数上报情况来计算社保费用,然后要按月进行费用缴纳,如此才能够保证员工的社保待遇不受到影响。

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