社保作为一项惠民基本国策，针对人群不同，分别划分事业单位、职工、灵活就业人员、城乡居民养老保险，险种不同保障基本生活水平也不同，但个人全额缴纳社保相对入职公司缴纳，小编认为非常不划算，因此不建议个人缴纳社保，主要原因如下：
一、退休年龄不同
按现时政策，职工、灵活就业人员男性需满60岁，缴纳满15年社保就能办理退休申请；但女性职工50岁就可以办理退休申请，女性灵活就业人员需要达到55岁才可以申请办理退休。
因此，如果是女性参保人，建议尽量选择参加职工社保，不建议个人通过灵活就业人员方式参加社保。
二、险种不一样
职工通常包含养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金，就是我们所说的五险一金，但灵活就业人员个人缴纳社保通常不包含失业、工伤、生育，以上险种对于40、50岁或者高风险工种、生育等特殊时期，均可提供一定生活基础保障，做好人生规划，比努力更重要！
三、压力不一样
职工缴纳社保通常承担8%，公司承担12%；但如果灵活就业人员缴纳社保需要个人全部承担20%，其中12%与职工社保公司缴纳12%一样，都是上缴国库进行统筹；
如果没有公司承担12%部分，如果全部由个人承担，那么压力会比较大，而且费用较高，正常很多灵活就业人员参坚持3年已非常不错，全部以灵活人员身份缴纳满15年，小编至今没有遇到过！
总结以上几点，个人参保与职工参保除了钱方面压力的问题、福利制度齐全、退休年龄不相同等问题，因此，小编建议不要以个人身份缴给社保！