为了全面控制肺炎疫情，根据各省发布的消息，企业的复工时间不得早于2月9日。但很多的企业已经在2月3日开启了远程办公模式，全国上近千万家企业、近两亿人开启在家办公模式。  

  　 　那么，疫情期间在家办公工资怎么算？   　　关于2月3日-2月9日停工期间员工在家上班如何支付工资的问题，各省并没有统一的说法。春节延长假期期间(1月31日-2月2日)企业在安排劳动者工作又不能安排补休的，按照两倍工资支付。企业停工期间(2月3日-2月9日)，若企业安排员工在家办公的视为正常劳动时间，照常发放工资，至于调休或支付双倍工资，由各企业决定。   　　对于肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。   　　目前各省对于停工期间的工资安排的说法并不统一，各个企业也相应的作出了安排。 猜你喜欢：
  • 招银汇金多少强制平仓 答案如下
  • 花呗账单分期利息怎么计算 计算公式是怎样的
  • 如何通过投资艺术品实现资产保值增值和文化积累
  • 分红收益能否成为股票投资的主要盈利渠道 下文为你解答
  • 征信对个人有什么影响 体现在这几个方面
  • 税负率越高说明什么
  • 京东帐号违规怎么恢复
  • 四川大凉山果果合唱团登上央视春晚 村支书：这是我们全村的骄傲
  • 边塞诗词（十首著名边塞诗）
  • 电动车充电器亮绿灯不充电